Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудово́й ко́декс — кодифицированный законодательный акт о труде, федеральный закон №197 от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него в течение 30 лет КЗОТа (кодекса законов о труде).

Официальный текст Трудового кодекса опубликован в Российской газете 31 декабря 2001г, №256(2868)

Определяет трудовые отношения между работниками и работодателями.

Данный закон имеет приоритетное значение перед другими федеральными законами связанными с трудовыми отношениями, с указами президента, постановлениями правительства РФ и др.

Трудовой кодекс отвечает на вопросы

  • по коллективным договорам и соглашениям,
  • по трудовому договору,
  • по рабочему времени,
  • времени отдыха,
  • оплате и нормировании труда,
  • особенностям регулирования труда отдельных категорий работников,
  • другим вопросам связанным с трудом.

Ссылки

 
Начальная страница  » 
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Home